بودجه سازمان نظام پرستاري از يك ميليارد تومان فراتر رفت

رئيس سازمان نظام پرستارى:
بودجه سازمان نظام پرستاري از يك ميليارد تومان فراتر رفت
 
رئيس سازمان نظام پرستاري گفت: بودجه اين سازمان در زمان تأسيس 50 ميليون تومان بود كه اكنون با تصويب مجلس از يك‌ميليارد تومان فراتر رفته است.

غضنفر ميرزابيگي طي مصاحبه‌اي گفت: سازمان نظام پرستارى، محصول مطالبات به حق صنفى و حرفه‌اى پرستاران است كه فكر تشكيل آن توسط هسته‌هاى دانشجويى كه تفكرات ارزشى داشتند و در دانشگاه ها و بسيج دانشجويى فعاليت مى‌كردند، شكل گرفت و با پيگيرى همين دانشجويان و ارتباطات مؤثرى كه، بين دانشكده‌هاى شهرهاى مختلف، ايجاد كردند و همايش‌هاى متعدد كه در شهرهاى مختلف برگزار كردند، به سرانجام رسيد.

وي اضافه كرد: شهرهاى مشهد، اصفهان، شيراز، اهواز و بعدها تهران و تبريز را جزء شهرهاى پيشرو در اين موضوع مى‌دانيم. اساسنامه سازمان توسط دانشجويان و با نشست‌هاى فراوان مشترك تهيه و تنظيم شد و در مجلس پنجم كه به طور اخص با حمايت بالايى در سطح رئيس و هيئت رئيسه حمايت مى‌كردند، تقريباً نهايى شد و از آنجا كه عمر اين مجلس كفاف نداد بالاخره در مجلس ششم و در آغازين روزهاى كارى خود با حذف بسيارى از اصول مهم آن، به تصويب رسيد.

ميرزابيگي گفت: البته در ابتدا مقرر شده بود كه سازمان نظام پرستارى و پيراپزشكى تشكيل شود، ولى رؤساى وقت انجمن‌هاى مامايى و راديولوژى و ساير گروه‌هاى پيراپزشكى ضمن مخالفت با اين طرح، اعلام كردند كه با توجه به نقش خود در سازمان نظام پزشكى، از جايگاه خود در اين سازمان خشنودند و هرگز از اين سازمان جدا نمي‌شوند.

وي درباره علت طولانى شدن اجراى قانون تعرفه‌هاى خدمات پرستارى در بيمارستان ها توضيح داد: در اين مورد علاوه بر بعضى از ناهماهنگى هاي به وجود آمده و تداخل صنفى، گروه‌هاى مختلف پزشكى و پرستارى، كه اجراى اين طرح را با كندى مواجهه كرد، نياز مبرم به تعريف خدمات پرستارى و استانداردهاى لازم و احصاء اين خدمات، سبب شد كه 2.5 سال وقت صرف شود و صدها كارشناس و چندين هزار ساعت كار كارشناسى بر روى آن صورت گيرد و هم اكنون قانون اجراى تعرفه‌هاى خدمات پرستارى در شوراي عالى بيمه است و با دستوراتى كه رياست جمهوري، در روز پرستار دادند، تحرك خوبى انجام شده است.

رئيس كل سازمان نظام پرستاري همچنين گفت: در گذشته و قبل از تشكيل سازمان نظام پرستاري تفكرات ليبرال سرمايه‌دارى كه در پوشش خصوصى سازى و با هدف منافع شخصى به شدت فعال شده بودند از يك سو سعى در از بين بردن دانشكده‌هاى پرستارى و تنزل آنها و تبديل آنها به آموزشكده را داشتند و از سوي ديگر با عقبه فرهنگى خود سعى در تخريب اجتماعى، فرهنگى پرستاران را داشتند. تا به مقاصد شوم خود در نظام سلامت برسند كه ساخت فيلم شوكران را همه در آن زمان ديدند و با توجه به سكوت معنى دار اين آقايان را به حق، اگر اين روند ادامه داشت معلوم نبود الآن چه بلايى بر سر نظام سلامت اين كشور آمده بود.

ميرزابيگي افزود: در سال 83 كه صداى پرستاران، راهى به گوش همان آقايان نبرد، پرستاران را مجبور به تحصن در برابر وزارت بهداشت كرد كه البته آرزوى بهره‌بردارى دشمنان داخلى و خارجى را در دل آنها نشاند،. شما تصور بفرماييد توجه مقامات نظام ما طورى شده است كه ما در عرض 3 روز در امسال با 3 مقام اول كشور ديدار اختصاصى داشتيم و اين در هيچ كجاى دنيا ديده نشده است.

وى افزود: اين امر مسئوليت ما را در حل مشكلات پرستاران دوچندان مى‌كند. به خصوص كه ما از دين و آييني هستيم، كه بيشترين توصيه‌ها به پرستارى در آن آمده است و بزرگى چون بانو زينب كبرى (س) بزرگ و الهام بخش ما پرستاران است و ما از پتانسيل عظيمى براي خدمت به نظام سلامت كشور به لحاظ نيروى انسانى كارآمد، برخورداريم و با اين پتانسيل عظيم نبايد كشور ما در وضعى باشد كه وقتى نمايندگان سازمان جهانى پرستاران به ايران آمده‌اند در همين اتاق به من بگويند: پرستارى شما به لحاظ نيروى انسانى و توان علمى در حد دو يا چند كشور اول دنياست، ولى به لحاظ جايگاه خدمات پرستارى و نقشى كه براى پرستاران شما در نظام سلامت قائل شده اند، در رديف چند كشور آخر دنيا قرار داريد.

وي گفت: بايد شرايطى فراهم شود كه ما بتوانيم اين رسالت عظيم را در حق ملت و كشورمان انجام بدهيم و ما پرستاران در كنار پيگيرى حقوق صنفى خود، نظام سلامت و نفع بيمار را برخواسته‌هاى صنفى خود ترجيح دهيم. هنوز اقدامات صورت گرفته بسيار ناچيز است، تا ما هم به وضع كشورهايى برسيم كه در آنها پرستارى جزء 3 شغل اول اجتماعى محسوب شود.

ميرزابيگي درباره حوزه فعاليت‌هاى آموزشى و رفع محدوديت‌هاى آموزشى براي پرستاران گفت: در اين قسمت كارهاى خوبي انجام شده است. ما براى همكاران بهيار سهميه ورود به دانشگاه را براى تحصيل در مقطع كارشناسى از نيم درصد در شروع كار سازمان، به 10درصد در شرايط كنونى رسانده‌ايم و در صدد هستيم تا همه اين افراد را به سطح كارشناسى برسانيم و بهيارى را از نظام سلامت به تدريج حذف كنيم.

وي اضافه كرد: براى همكاران هوشبرى و اتاق عمل كه سال هاى سال فقط در مقطع كاردانى محدود بوده‌اند با همكارى وزارت بهداشت مقطع كارشناسى را ايجاد كرده‌ايم و اكنون اين افراد مشغول به تحصيل هستند. در مورد پرستاران ظرفيت ورود به مقاطع كارشناسى را افزايش داده ايم و نيز ارشد، PhD و تنوع اين رشته‌ها را بيشتر كرده‌ايم.

رئيس كل سازمان نظام پرستاري گفت: در مورد پرستارى اين رشته به دو شاخه تخصصى و عمومى تبديل شده است. كه در قسمت تخصصى به پرستار ويژه و... تقسيم شده‌اند، CCU و ICU كه براى هريك از اين رشته‌ها شرح وظايف جداگانه تدوين شد.همچنين مشغول رايزنى جهت تعريف جايگاه شغلى متناسب با آنها در ساختار نظام سلامت هستيم. در مورد همكارانى كه اكنون در مقطع كارشناسى هوشبرى و اتاق عمل مشغول ادامه تحصيل هستند، پيگيرى‌هاى زيادى جهت ايجاد رديف كارشناسى براى آنها انجام داده‌ايم، كه اميدواريم به زودى نتايج خوب آن را ببينيم.

وي افزود: منابع مالى نظام پرستاري از 2 جا تأمين مي‌شود، كه اولي حق عضويت‌هاى اعضا است كه 65 درصد اين مبلغ به هيئت مديره‌هاى ما در سراسر كشور برمى‌گردد و 35 درصد از اين مبلغ نيز عموماً صرف كارهاى مربوط به هزينه صدور كارت عضويت و هزينه‌هايى از اين دست مي‌شود. منبع ديگر مالى ما بودجه‌اى است كه مجلس تصويب مى‌كند و اين بودجه از 50 ميليون تومان در سال شروع كار سازمان به يك ميليارد و يكصد ميليون تومان در حال حاضر افزايش داشته است، كه صرف خريد فضاى فيزيكى و حقوق پرسنل و امور مربوط به سازمان نظام پرستاري مي‌شود.

وي گفت: در حال حاضر يك ساختمان جديد هم خريدارى كرده‌ايم كه به زودى با تجهيز مناسب به مجموعه اضافه خواهد شد. در مورد امكانات رفاهى ما امكانات سياحتى شمال را داريم، كه در برابر كار بزرگى كه سازمان در مشهد مقدس در دست اجرا دارد، ناچيز است. هم اكنون در مشهد سازمان نظام پرستاري، طرح بسيار بزرگى را در دست اجرا دارد، كه يك مركز بزرگ اقامتى تجارى را شامل مى‌شود، با 20 هزار متر مربع بنا، كه كار سفتكارى آن به پايان رسيده و كار نازك كارى آن هم شروع شده است. اين مركز در فاصله 300 مترى حرم مطهر واقع شده است.

وي اضافه كرد: مجوز تعاونى اعتباري پرستاران اخذ شده و به زودى در تهران شعبه مركزى آن راه‌اندازى مي شود. در صدديم خيلى زود آن را به همه، مراكز استان‌ها گسترش بدهيم. در مورد تعاونى مسكن پرستاران هم فعاليت روبه گسترشى داريم و علاوه بر طرح‌هاى در دست اجرا، اكنون در دو شهر كاشان و تربت حيدريه پرستاران در آپارتمان‌هاى خود مستقر شده‌اند كه البته ما در صدد هستيم در تهران و مراكزي كه معضل مسكن بيشتر است بيشتر ورود كنيم.

وي اضافه كرد: ما مدت ها است كه در خواست يك نشريه علمى را همزمان به دو وزارتخانه علوم و ارشاد اسلامي ارائه داده و جهت دريافت مجوز انتشارت اقدام كرده‌ايم كه هردوى آنها در حال سير مراحل قانونى هستند تا بتوانيم در اين دو حوزه هم خواست پرستاران را به سرانجام برسانيم.