مرضيه وحيددستجردي گفت: سال گذشته 23 هزار نفر از گروه پرستاري به منظور اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري نيروهاي باليني نظام سلامت در مراكز درماني و بيمارستان‌ها استخدام شدند.

وي با اشاره به چگونگي اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري در بيمارستان‌هاي سازمان تامين اجتماعي، گفت: قانون ارتقاي بهره‌وري براي پرستاران تحت پوشش وزارت بهداشت به صورت كامل انجام شده است.

وحيددستجردي اضافه كرد: از آنجا كه قانون ارتقاي بهره‌وري براي پرستاران تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي انجام نمي‌شد، اين موضوع را طي نامه‌اي به وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي منعكس كردم و خواستم كه اين قانون براي بيمارستان‌هاي تامين اجتماعي هم انجام شود. با مكاتبات صورت گرفته، قانون ارتقاي بهره‌وري براي بيمارستان‌هاي تامين اجتماعي نيز انجام خواهد شد.

وي توضيح داد: براساس قانون «ارتقاي بهره‌وري» و همچنين براساس آيتم‌هاي متعدد از جمله سنوات كاري پرستاران، نوع شيفت و خدمتي كه در بخش مربوط ارائه مي‌شود، بين يك تا 8 ساعت از ساعات كاري هفتگي پرستاران كاهش مي‌يابد و به ازاي اين ساعات به آنها اضافه‌كاري تعلق مي‌گيرد.