کاهش ساعت کار پرستاران و ممنوع کردن کار پرستاران در دو بیمارستان هدف اصلی قانون کاهش ساعت کار پرستاری است اما موضوع اخذ تعهد از همکاران مبنی بر کار نکردن در بیمارستان دوم فقط بخشنامه ای و غیرمنطقی می باشد.

نه در اصل مصوبه و نه در آئین نامه اجرائی آن هیچ گونه برداشتی از اخذ تعهد و یا اختیاری بودن اجرای قانون در مورد افرادی که تعهد بدهند و یا حاضر به تعهد نباشند نیست بلکه قانون مصوب لازم الاجراست هرچند تغییرات ایجاد شده در آئین نامه اجرائی گاهی در تعارض با اصل قانون است اما ملاک اجرا در حال حاضر همین آئین نامه اجرائی است.

کج سلیقه گی های موجود در جمع آوری اتاق استراحت و غذاخوری و چایخوری پرستاران به بهانه حذف تایم خواب در شیفت شب و یا اخذ تعهد به منظور جلوگیری از اشتغال به کار در دو بیمارستان از امور ناشایست و آزار دهنده است که نشان از کم ظرفیتی مسئولان امر می دهد و گاهی نگرش غلط آنها نسبت به پرستاران را عیان می کند.

در شرایطی که دستگاه اجرایی عملا" توانائی اجرای قانون کاهش ساعت کار پرستاران را ندارد و این امر موجبات رنجش همکاران پرستار را فراهم نموده است ، دست زدن به این قبیل کارها نتیجه ای جز افزایش نارضایتی نخواهد داشت و شایسته است با رعایت کرامت و احترام و ارزش همکاران صبور و زحمتکش پرستار به فکر فراهم کردن زمینه های اجرای قانون باشند.

پرستاران