پایگاه پرستاران دانشگاه بقیه الله(عج)

یکی از عمده مشکلات و آزار و اذیتهای پرستاران ایراد و اشکالات تمام نشدنی بازرسین معاونت درمان بصورت دوره ای و دفاتر پرستاری بصورت روزانه است.

اینکه استاندارد کاری خوب و مطلوب است نه جای مناقشه است و نه کسی اشکالی را بر آن وارد می داند.

اینکه اغلب همکاران ما با اصول علمی و استاندارد فرایندها آشنا بوده و یا به عبارتی از نظر تئوری بلد هستند هم شکی نیست.

اما عملا فرایندهای پرستاری و پروسیجرهای عملیاتی پرستاری با شیوه های علمی و منطبق بر استانداردهای آن انجام شود بازهم باید گفت که عملا اینچنین نیست.

اینجا محل مناقشه و اختلاف پرستاران با مسئولان و بازرسین میشود.

برای رفع این مشکل من یک پیشنهاد عملی دارم که در همه بخشها و همه بیمارستانها قابل انجام است.

فرض را بر این می گیریم که پرستاران علیرغم داشتن تحصیلات عالیه مرتبط با کارشان اصول کاری استاندارد فرایندها را به شکلی که خواسته میشود بلد نیستند.

با این فرض از مسئولان دفاتر پرستاری و بازرسین محترم معاونت درمان که همکار و هم صنف و هم لباس خودمان هستند و انشاالله دانش و مهارت علمی و عملی بالاتری از ما دارند درخواست میکنیم بجای سرکشی چند دقیقه ای و لیست کردن انبوه اشکال و ایراد از زمین و زمان بخش ، طوری برنامه ریزی فرمایند که یک شیفت کاری تمام در یک بخش مستقر و بنا را بر آن بگذارند که در آن شیفت تمام کارها بصورت استاندارد مطلوب اجرا شود.

ما جسارت نکرده و نمیخواهیم که این عزیزان خودشان کارهای یک شیفت کاری را به شکل استاندارد انجام بدهند تا ما یاد بگیریم بلکه کاملا" مستقر بوده و شاهد اجرای استاندارد ریز و درشت کارهای یک شیفت بر اساس استانداردهای موجود و ارائه شده باشند.

در این صورت شاهد خواهند بود که با این حجم کاری عظیم و شرایط غیر استاندارد تحمیل شده بر کار پرستاران حتی ده درصد از کارهای یک شیفت عملی نخواهد شد و نه تنها نود درصد از کارها اجرا نشده می ماند بلکه اوضاع چنان بهم میریزد که عملا" همان ده درصد کاری را که میتوانی بر اساس زمان سنجی با روش استاندارد انجام بدهی با اعتراض و آشفتگی و بهم ریختگی بخش سلب میگردد.

به هر حال به نظر میرسد که این پیشنهاد فقط به منظور انعکاس واقعیت بوده و هرگز حتی در یک بخش هم عملی نخواهد بود و چنین جا افتاده است که نقش و وظیفه ما پرستاران کار کردن و دویدن و اعتراض و انتقاد شنیدن و غر زدن و نقش و وظیفه مسئولین امر عیب و ایراد گرفتن باشد که اگر بنا بر ایراد گرفتن باشد از کار هر کسی میتوان به سادگی عیبها و ایرادهای مختلف گرفت.

برگرفته از پرستاران