پایگاه پرستاران دانشگاه بقیه الله(عج)

اختیارات مدیر بیمارستان را در برخی مراکز به مترون ها واگذار کنید

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اعلام پیشنهاد استخدام پرستاران مورد نیاز کشور در قالب تعاونی ملی پرستاران، به وزارت بهداشت پیشنهاد داد تا با توجه به اینکه مدیر پرستاری بیمارستان باید پاسخگوی بیماران باشد در برخی بیمارستانها به صورت آزمایشی اختیارات مدیر بیمارستان به مترون واگذار و این دو سمت در هم ادغام شود.

غضنفر میرزابیگی در نخستین جلسه رسمی و معارفه اعضای جدید شورای عالی نظام پرستاری با مسئولان وزارت بهداشت در سالن اجتماعات این وزارتخانه، با بیان به اینکه ما اکنون در فرصت تاریخی قرار داریم، افزود: در طول عمر سازمان نظام پرستاری تاکنون میزان همکاری های وزارت بهداشت با سازمان در هیچ یک از دوره ها به اندازه دوره فعلی نبوده و وزیر بهداشت و تیم معاونان و مدیران این وزارتخانه تلاش بسیاری در راه کسب موفقیت های سازمان نظام پرستاری داشته و همواره عنایت ویژه ای به قشر پرستار دارند که امیدواریم با همراهی آنان در دوره جدید نیز به سایر اهداف سازمان نائل شویم. 

میرزابیگی درباره انتخابات سومین دوره شورای عالی سازمان نظام پرستاری، اظهار كرد: مجمع نمایندگان هیئت مدیره های نظام پرستاری سراسر کشور به تثبیت و تحکیم دیدگاه سابق سازمان بسیار بالاتر از گذشته رأی دادند و  در این دوره از شورای عالی نظام پرستاری جوانگرایی و حضور افراد با سلایق مختلف در مجموعه را شاهد هستیم كه امیدواریم تضارب آرا و همفكری سلایق مختلف در این دوره منجر به ارتقای كیفیت خدمات پرستاری و جایگاه پرستاران در جامعه شود.

وی ادامه داد: طی دو دوره فعالیت سازمان نظام پرستاری 4 قانون برای پرستاران تصویب شده است كه دو قانون جدید آن شامل قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و قانون ارتقای كیفیت خدمات بالینی نیروهای بالینی نظام سلامت هنوز اجرایی نشده و باید به مسئولان وزارت بهداشت گفت كه اجرای این قوانین دارد دیر می‌شود.

رئیس كل سازمان نظام پرستاری گفت: تأخیر در اجرای این قوانین نگرانی هایی ایجاد كرده است، قبلاً كمیته هایی بین وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری برای پیگیری اجرای این قوانین فعال بود كه از مسئولان وزارت بهداشت می خواهیم دوباره این كمیته ها را فعال كنند.

وی افزود: اساس فعالیت سازمان نظام پرستاری ارتقای جایگاه پرستاران كشور و بهبود كیفیت خدمات به مردم است اما برای رسیدن به این هدف حتماً محدودیت های كشور به خصوص محدودیت های مالی را در نظر داریم اما جایی كه به موضوعی به عنوان حق پرستار برسیم در مورد آن پافشاری می كنیم.

میرزابیگی گفت: از دیگر فعالیتهای این سازمان ایجاد تعاونی ملی پرستاران است كه می‌تواند در جذب نیروهای پرستار برای رفع كمبود نیرو در مراكز درمانی به وزارت بهداشت كمك كند و اگر بر اساس قوانین موجود امكان جذب پرستار برای مراكز بهداشتی و درمانی كشور وجود ندارد می توانیم هر چه قدر كه نیاز باشد از طریق این تعاونی نیروهای مورد نیاز را تأمین كنیم. البته ابتدا باید استاندارد نیروی پرستار به ازای هر تخت مشخص شود.

وی ادامه داد: همچنین از وزارت بهداشت می خواهیم تعریف استاندارد شاخص پرستار نسبت به تخت بیمارستانی را در كشور اعلام كند تا بر مبنای آن بتوان تصمیم گیری و اجرا كرد و بتوانیم مشكل درمانگاه ها یا اتاق عمل ها را كه جزو تخت های محسوب شده نیستند اما پرستاران در این مراكز فعالیت می كنند را نیز حل كنیم.

رئیس كل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: اكنون حدود 91 هزار و 500 نفر عضو سازمان نظام پرستاری هستند كه همه این تعداد با توجه به عضویت سازمان در شورای بین المللی پرستاران ( ICN) عضو این انجمن جهانی نیز محسوب می شوند.

وی با بیان اینکه دستاوردهای زیادی طی سالهای گذشته برای پرستاری كشور با همكاری و مساعدت موثر وزارت بهداشت، بورد پرستاری و سایر نهادهای ذیربط حاصل شده است، افزود: در حال حاضر به سمت پرستاری تخصصی و فوق‌تخصصی حركت می‌كنیم و به همین منظور 14 رشته تخصصی در مقطع فوق‌لیسانس طراحی شده است.

میرزابیگی ادامه داد: در همین مسیر امكان ادامه تحصیل بهیاران در مقطع كارشناسی پرستاری بسیار تسهیل شده و سهمیه بهیاران برای ورود به این رشته حتی از سهمیه گروههای خاص در كنكور نیز بیشتر است و اگر بهیاران اندكی تلاش كنند می توانند وارد این رشته شوند.

وی یادآورشد: برگزاری200 دوره بازآموزی برای پرستاران، تشكیل اتاق مطالعات و پژوهش پرستاری، استانداردسازی 517 خدمت پرستاری، تدوین كدهای اخلاق پرستاری با همكاری وزارت بهداشت، ارتقاء کاردانی هوشبری به مقطع كارشناسی، تعامل با رسانه‌هایی مانند صدا وسیما برای شناساندن حرفه پرستاری به مردم، کسب مجوز انتشار نشریه آموزش و پژوهش پرستاری با عنوان افق پرستاری و نامگذاری خیابان یا میدان در تمام شهرهای كشور به نام پرستار از جمله دیگر دستاوردهای سازمان نظام پرستاری است.

رئیس كل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه راه‌اندازی مراكز تحقیقات بالینی پرستاری را در دستور كار داریم، اظهار امیدواری كرد كه بتوانیم برای ادغام آموزش و بالین در پرستاری طرح فعالیت اعضای هیئت علمی پرستاری در بالین را به صورت آزمایشی در بیمارستان امام خمینی(ره) اجرا كنیم.

وی گفت: ما در راستای عمل به فرمایشات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) دبیرخانه اخلاق پرستاری را از سال گذشته فعال كرده‌ایم؛ البته صرف تدوین آیین‌نامه‌های اخلاق پرستاری كافی نیست و باید این آیین‌نامه‌ها عملیاتی شوند، به همین منظور با اعضای دانشگاه‌ها در این زمینه ارتباط برقرار كرده‌ایم.

میرزابیگی خواستار بازنگری در لباس پرستاران شد و گفت: اقداماتی در سال‌های گذشته در این زمینه صورت گرفت؛ ولی به سرانجام نرسید و با این وجود امیدواریم كه با همکاری وزارت بهداشت در لباس پرستاران بازنگری شود چون در حال حاضر لباس آنان بسیار متكثر و متنوع است.

میرزابیگی در ادامه خواستار بازنگری در چارت‌های مراكز بهداشتی و درمانی شد و اظهار كرد: این چارت‌ها در 15 سال پیش تصویب شده است و با نیازها و واقعیت‌های امروز تطابق كامل ندارد.

وی اضافه كرد: پیشنهاد دیگر سازمان نظام پرستاری این است كه با توجه به اینكه در بیمارستان مدیر پرستاری و مترون بیمارستان باید پاسخگوی بیماران باشد اما برخی اختیارات در دست مدیر بیمارستان است در برخی بیمارستانها به صورت پایلوت اختیارات مدیر بیمارستان را هم به مترون واگذار كنیم تا با تجمیع اختیارات بتواند پاسخگوی بیماران باشد.

رئیس كل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: همچنین پرستاران خانم كه بیش از 80 درصد جامعه پرستاری كشور هستند در اكثر مراكز درمانی اتاق یا محلی برای چند دقیقه استراحت هم ندارند و از مسئولان وزارت بهداشت می خواهیم با ایجاد پاویون پرستاری با دارا بودن امکانات معتبر در هر بخش بیمارستانی برای رفع این مشكل بکوشند.

میرزابیگی با بیان اینکه مردم، نظام سلامت و پرستاران به ترتیب اولویت اهداف سازمان نظام پرستاری را تشکیل می دهند، اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، اجرای قانون ارتقای بهره وری، تعیین نسبت استاندارد پرستار به تخت بیمارستانی، ساماندهی ارتباط پرستاران با بیماران و اجرایی کردن آیین نامه اخلاق پرستاری را از مهم ترین اقدامات سازمان نظام پرستاری در دوره جدید برشمرد.

وی گفت: از همکاری های هیئت های عالی ستاد اجرایی و نظارت سومین دوره بر انتخابات سازمان نظام پرستاری برای برگزاری هر چه سالم تر و بهتر این انتخابات قدردانی می کنم. انصافاً رسیدگی به صلاحیت ها و سایر مراحل انتخابات به درستی، بدون مداخله، بر اساس اساسنامه مصوب و با رعایت قانون اجرا شد.