سهميه پرستاران در آزمون استخدامي 16 هزار و 500 نفر است
عباس حسني در حاشيه جلسه شوراي معاونان وزارت بهداشت در جمع خبرنگاران افزود: هدف از اين استخدام، اجراي قانون ارتقاي بهرهوري و كاهش ساعت كاري پرستاران است، بنابراين با استخدامهاي معمول دستگاههاي دولتي فرق ميكند و در تمام استانها حتي تهران نيز اجرا ميشود. معاون توسعه وزارت بهداشت ادامه داد: وزارت بهداشت و معاونت نيروي انساني و نظارت راهبردي رياست جمهوري متفقالقول هستند كه اين استخدامها بايد خارج از روال عادي استخدامها منظور و هدف از آن كه كاهش ساعت كاري و اجراي قانون ارتقاي بهره وري خدمات كاركنان باليني است، محقق شود.
حسني اضافه كرد: به منظور تامين نيروهاي مورد نياز براي مراكز بهداشتي و درماني تازه احداث و نوسازي شده، بايد به طور جداگانه استخدام داشته باشيم. در حال حاضر 12 هزار تخت بيمارستاني در كشور آماده راهاندازي است و تا سال 93 نيز 44 هزار تخت بيمارستاني جديد ساخته ميشود.وي تصريح كرد: افزايش 56 هزار تخت بيمارستاني جديد تا سال 93 يعني افزايش 50 درصدي تختهاي بيمارستاني در كشور كه تحول بزرگي محسوب ميشود و براي راهاندازي آنها بايد حدود 55 هزار نيروي جديد اعم از پرستار و غيرپرستار غير از 23 هزار نيروي استخدامي در آزمون 6 اسفند جذب كنيم.
زمان كاهش ساعت كاري معلوم نيست
حسني درباره اجراي كاهش ساعت كاري پرستاران يادآور شد: به طور معمول بعد از آزمون و اعلام نتايج، 3 ماه براي گزينش و تاييد صلاحيت طول ميكشد البته بيشتر اين نيروها از پرستاران قراردادي و شناخته شده هستند، اما به هر حال در تلاشيم بهترين و باصلاحيتترين نيروها را وارد بخش دولتي كنيم.
اللهم اخرجنی من ظلمات الوهم و اکرمنی بنور الفهم